境外旅游，是锦华员工激励机制的一部分。7月，锦华外拓管理中心还将为09年最佳贡献中层管理人员提供一次欧洲之行。此外，针对别的优秀员工的省内游及省外游等等也在近期举行。

锦华外拓拥有良好的管理和完善的员工激励机制。18个外拓分公司，犹如兄弟姐妹，团结在一起超额完成了09年过亿的产值目标，同时涌现出大量优秀的设计师及各岗位工作人员。旅游是对过去工作的肯定，也是对未来更美好的鼓励。

此次韩国之行为期5天，设计师在轻松的旅游中不仅放松了心情，还体验到韩国的文化。旅行结束后，记者采访了随行的设计师汤海涛：“旅游很开心，感谢公司对我们过去工作的肯定，我们一定会再接再励，向欧洲之行的设计师看齐，把工作做的更出色。另外，旅游结识了其他分公司优秀的设计师，是一次很好的经验交流的机会。”

相信激情的锦华人一定可以屡创辉煌！

接下来就跟随我们设计师的镜头来感受一下韩国文化吧！

韩国街道